律师，我想请问我这个月在医院做了一个星期的事！我们单位基本工资600，工龄50，加证200.一共850。但是工资表发下来我们领导就把我得基本工资放到月收入一起来计算我的那七天工资，然后所得工资，我算了下就只有基本工资一样的钱了
2019-08-10 10:23:08
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
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根据《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》 (劳社厅函〔2002〕323号）的答复，对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合 同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制 工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临 时工期间的连续工龄，可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费 的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
