法律问答

男方为未婚公职人员,因性格不合和女朋友分手后,得知女方已怀孕,现女方坚持要生下小孩,请问男方会不会因此而被开除公职?谢谢!

2019-08-13 06:34:32
律师解答共有3条
  • 我国《婚姻法》规定:“女方在怀孕期间或分娩后一年内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的不在此限。”这是根据保护妇女和儿童的合法权益原则,对怀孕期间和分娩后一年内的妇女特殊保护,是对男方提出离婚的一项限制的规定。
    所以女方怀孕,男方提出离婚是不可以的。在女方怀孕期间,男方提离婚并非绝对不允许,如果女方有重大错误,或因婚后与人通奸怀孕,或者分娩期间与人乱搞两性关系等,人民法院查明属实,可以受理该离婚案。
  • 第一,你和你老公之间不存在合法法律关系,属于非法同居关系;第二,你的孩子虽然是非婚生,但是与他父亲,祖父母的关系受法律保护;第三,鉴于你现在的情况,孩子不论是经一般争议归属还是经诉讼判决,均会归孩子父亲一方抚养;第四,你依法享有探望权。
  • 首先,双方在离婚时,一方具有家庭暴力行为,是可以作为法院判决双方离婚的主要依据,也可以作为另一方提出离婚损害赔偿的依据。但是,不能作为孩子抚养权归属是依据。
      其次,双方离婚时,就孩子抚养权的问题,如果双方不能协商解决,那么可以通过诉讼的方式解决。
    根据《婚姻法》第三十六条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。
    同时,法院在审理关于孩子抚养权的问题时,会本着对孩子有利的原则进行判决,如生活条件,抚养能力等。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中