律师您好！我在同一个异地企业做基层管理工作，社保已经缴纳满足十五年，而且已达退休年龄，请问我退休金怎么领取？
2019-08-18 00:42:03
律师解答共有4条
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职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求
最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工(年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定)，是可以参保的。
最高限：超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。 -
退休后在哪领取养老金？
参加本省职工养老保险的本省户籍人员，其养老保险关系所在地为养老保险待遇领取地。在本省范围内存在多处养老保险关系，最后养老保险关系所在地为待遇领取地。
参加本省企业职工养老保险的外省户籍人员，到达法定退休年龄时，在本省一地或多地累计缴费年限满15年，本省最后养老保险关系所在地为待遇领取地。参加本省企业职工养老保险的外省户籍人员，曾在本省一地或多地存在养老保险关系，所有养老保险关系所在地累计缴费年限满15年的参保人员，到达法定退休年龄，本省最后养老保险关系所在地为待遇领取地。
参加外省企业职工养老保险的本省户籍人员，达到法定退休年龄时，所有养老保险关系分段所在地(含临时缴费账户)均累计缴费年限不满15年的，本省户籍所在地为养老保险待遇领取地 -
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。
在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
