因为工作在工地被人打了，算不算工伤？
2019-08-18 15:10:45
律师解答共有3条
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各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180－1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。
伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。 -
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 -
关于打人后刑事拘留的期限，我国刑事诉讼法有明确的规定：起初是三日，然后可以延长至七日，特殊情况可以延长至三十日。例：如果对象是一人一案的，刑事拘留期限最长是七日，七日以后转为逮捕（若无证据证明的则转为取保候审），如果是多人涉嫌作案，或者流窜作案的，则刑事拘留期限最长可以延长至三十日。
三十日期满以后转为逮捕（若无证据证明的则转为取保候审H或者是刑拘释放）在刑事拘留过程中遇到提前释放或者转为取保候审也是很常见的，要根据具体情况看的。治安拘留是一种行政处罚，是根据中华人民共和国治安管理处罚法进行处罚的，具体拘留期限法律都是有明文规定的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
