法律问答
我今年46了,我还能购买社保吗?
2019-08-18 17:06:25
律师解答共有3条
被单位无故辞退,你可以要求用人单位按《
劳动合同法
》第48条和87条规定,向你支付双倍经济补偿金的赔偿金,工作快一年,要求支付二个月经济补偿金,还有补交保险。如果没有签订劳动
合同
的话。
你还可以要求支付双倍工资的。只要没有写辞职单,就不影响要求经济补偿金的。
可以主张补缴社保,享有每年2个月工资赔偿金。
劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。
无故解除合同是违法解除合同,职工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。
依法缴纳社会保险费,是法律强制性规定,劳动者可以向劳动监察投诉,主张用人单位从劳动关系建立之日起补缴社保。
用人单位没有买社保并无故辞退员工的,劳动者可以提起
劳动仲裁
,要求用人单位予以赔偿。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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