法律问答

您好,我跟公司签订五年合同,合同还有一个多月到期,提前辞职,我们公司的住房公积金都没交到社保上去,都在公司,我去办理辞职手续公司却只退给我我交的那部分公积金,公司交的那部分不肯退给我,而且还要扣我的违约金,请问合法吗?

2019-08-18 19:40:24
律师解答共有4条
  • 根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定,社会保险是国家的强制保险,为职工办理社会保险是单位的法定义务,公司不交社保的行为显然也是违法的,可以要求单位给你补缴。
  • 离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
    如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。

  • 一、哪些情况可以继承公积金?
    职工死亡或者被宣告死亡的,其住房公积金法定继承人或受遗赠人可提取死亡职工的住房公积金。
    职工没有住房公积金贷款或者公积金贷款已经结清的。
    二、谁可以继承公积金?
    1、职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。
    2、如果死亡人有遗嘱给非血缘关系的人,受遗赠人也可以继承该笔公积金。
  • 我国法律规定了如果在劳动合同中约定了提前离职的情况下,给用人单位造成了损失,用人单位可以请求劳动者支付一定的违约金来补偿用人单位。具体数额可以依照我国合同法中关于违约金的规定。
    但是劳动者如果没有体检辞职,而是正常的提前三天或一个月辞职,办理了辞职手续的,用人单位不应当以任何理由克扣劳动者的工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中