在非机动车正常行驶被车撞怎样划分责任
2019-08-19 08:37:22
律师解答共有3条
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公司员工在上班路上出事故被车撞了，公司需要承担相应责任。属于工伤，可按工伤保险条例赔钱。
工伤赔付条例
1、一次性伤残补助金，有社保的，工伤保险赔付；没有社保，单位赔付。
2、如果解除或终止劳动关系，单位需赔付一次性医疗补助金和就业补助金。
3、其他医疗费等开支，由肇事车主或驾驶员赔付。 -
如本人不负主要责任，应认定为工伤，享有医疗费之外的工伤保险待遇。
职工下班途中，在合理的时间和路线，被机动车撞伤，经交通警察认定或者人民法院裁定，本人不负主要责任的，应认定为工伤。
本人负主要责任和全部责任的，不能认定为工伤。
职工下班途中被机动车撞伤被认定为工伤的，机动车属于本单位之外的，是第三人造成的工伤。根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，在获得机动车方人身损害赔偿之后，可以享有医疗费用之外的工伤保险待遇。 -
依据《最高人民法院关于交通肇事刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条、交通肇事具有下列情形之一的，处3年以下有期徒刑或者拘役1）、死亡一人重伤3人以上，负事故的全部责任或者主要责任的综上所述，交通事故发生之后，警方接到报警后，会对事故现场进行勘察，但凡认定机动车驾驶人承担事故主要责任或者全部责任的的，都属于认定机动车驾驶人违反交通运输法规，因该违反法规的情形导致他人重伤或者死亡，按照刑法133条的规定，以及以上司法解释需要追究交通事故肇事者的刑事责任同时受害人可以在检察机关提起公诉阶段提出刑事附带民事赔偿的诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
