你好，我想问一下。工伤四级是否有，待遇。

【工伤四级】《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的75％，但不得低于当地最低工资标准。
（三）经劳动鉴定委员会确认护理等级的，按月支付生活护理费。
（四）工伤职工达到退休年龄时，办理退休手续，享受基本养老保险待遇。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。 伤残津贴、生活护理费由各省、自治区、直辖市每年适时调整。

工伤的相关知识： 　　工伤类型 　　
1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 　　
1.1在和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种，不可拘泥于突发性一种情况。 　　
1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 　　
1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 　　
1.4患职业病的; 　　
1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 　　
1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的; 　　
1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 　　
2、《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 　　
2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 　　
2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 　　
2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残证，到用人单位后旧伤复发的。 　　
3、但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 　　
3.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的; 　　
3.2醉酒导致伤亡的; 　　
3.3自残或者自杀的。