法律问答

劳动合同怎么申请，还是自己与公司起草

劳动合同纠纷

2019-08-19 15:27:16

依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
关于劳动合同纠纷：在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司合同怎么起草

你好，我想问一下，公司的劳动合同是自己起草的还是去劳动局申请

讨薪属于最常见的劳动争议，解决劳动争议有四种途径， 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳

金郁缤部门副主任

北京市京师律师事务所

个人申请商标流程怎样

个人申请商标流程怎样

02:06

劳动合同怎么写

劳动合同纠纷 2270

个人合作协议怎么起草?

个人合作协议

个人合作协议怎么起草?

赖立明律师

广东晟典律师事务所

公司股权转让协议怎么写

公司股权转让协议怎么写

01:24

劳务公司的劳动合同怎么签

劳务公司合同

劳务公司的劳动合同怎么签

你好律师，我想起草劳动合同怎么写

劳动合同补充条款根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平

我现在和公司劳动合同到期了，但是现在公司叫我签劳动协议，这个

1、劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，

解雇55岁以上的员工如何赔偿？

你好，你们可以协商解决

就要扣工资。违反劳动法吗？

协商不成的可以申请劳动仲裁

解除劳动合同协议我有一份双方签名盖章的公司没有这份是生效的吗

针对您所述情况，常见处理方式有：1）与公司沟通，要求补签或复印协议；2）通过法律途径证明协议的有效性

我是聋人问题，领导不批辞职?

如果公司在辞职后不按时支付应得的工资和经济补偿，首先可以尝试与公司的人力资源部门或财务部门沟通，了解

临时工合同写得不到三个月扣工资的30%，合法吗？

你好，可以向劳动局投诉

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

阳江律师阳春市律师阳东区律师阳西县律师江城区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权