法律问答
我在工作时被同事打至轻伤该怎样处理
2019-08-21 10:39:42
律师解答共有2条
可以立即报警,同时申请工伤认定。
《
工伤保险条例
》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
对于侵权人可以请求人身
损害赔偿
,也可以向公司申请
工伤赔偿
。
轻伤属于刑事方面的概念,而赔偿属于民事侵权责任,二者没有关联。
如果是因他人侵犯而致受伤的,应该按照民事法律进行赔偿,人身损害案件中,受害者可主张的赔偿项目主要有:医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费、交通费、住宿费等,如构成伤残的,还可以要是赔偿残疾赔偿金和精神抚慰金。
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