我女儿在上海工伤7级，厂里应该赔多少钱？
2019-08-22 08:33:53
律师解答共有3条
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上海市工伤人员因工致残被鉴定为5―6级的，享受以下待遇：
（1）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：
五级伤残：18个月；六级伤残：16个月。
标准为：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。
（以本市职工月平均工资60%—300%确定，下同。）
按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的原月份数（五级16个月、六级14个月）之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。
（2）保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴：
五级伤残为本人负伤前12个月平均月缴费工资的70%；六级伤残为60%。
并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。
（3）工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
五级伤残：18个月；六级伤残：15个月。
标准为：上年度全市职工月平均工资。
（4）工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
五级伤残：18个月；六级伤残：15个月。
标准为：上年度全市职工月平均工资。 -
工伤职工鉴定为七级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位指定一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。
用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
