公司老板跟我签署了阴阳合同，口头答应年薪15万，没有录音，合同上月工资只有5000，因公司年底没有兑现，之后去找老板索要剩余工资时有录音，录音上询问公司老板（当时谈好的15万年薪为什么没有兑现，老板以避税为由，答应下月15号发放，到时间了又以相同理由再次拖）都有录音，请问我的录音能否用来当做起诉公司的证据
2019-08-24 04:05:37
律师解答共有2条
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关于劳动者的工资，根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
法律依据：《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
