头陪刀伤市局鉴定轻微伤省厅能鉴定成轻伤吗

未成年人造成他人受伤的，鉴定轻伤需要的程序
　　
1、委托单位在办理各类案件中涉及损伤程度的法医学鉴定，统一由公安机关法医鉴定机构作出。伤情鉴定按照属地管辖、逐级鉴定的原则进行，第一次鉴定为初次鉴定。若当事人或办案人员对于初次鉴定结论提出异议的，需要补充鉴定的，由原法医鉴定机构进行补充鉴定，需要重新鉴定，由办案单位委托上一级公安机关法医鉴定机构进行重新鉴定。
　　
2、检验鉴定业务流程：了解案情→活体检查、拍照→查阅病历→鉴定（案件疑难需会诊提交专家讨论）→制作和发放鉴定书。
　　
3、除上门服务外，被鉴定人本人必须到场接受检查，初次法医学检验时办案民警必须陪同。
　　
4、初次检验时必须带初次门诊病历、住院病史（包括现病史、体格检查、手术记录、出院小结、各种检验报告、影像学检验报告）等复印件（用A4纸复印以上病历资料，并加盖医院复印病历专用章）、影像学资料（X片、MRI片、CT片等）及其他医学资料。
　　
5、对具备即时鉴定条件的，鉴定机构应当在规定期限内完成鉴定工作；对案件疑难复杂的，需要会诊的，鉴定机构应在会诊后及时完成。
　　
6、鉴定文书
　　鉴定书由办案单位的经办人领取，同时办理鉴定资料移交手续。鉴定结论由办案单位依法告知相关当事人。

关于员工因工负伤，为轻微伤的情况下，具体如何处理，方法如下：
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
　　
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
　　
3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
　　
4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；
　　
5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障
　　
6、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权

根据法律事实和法律规定，确定是否需要追究刑事责任。关键实际年龄。
中华人民共和国法律规定，未成年人是指不满18周岁的公民。
《中华人民共和国刑法》规定，故意伤害致人轻伤以上的，应当承担刑事责任。
但是，刑法总则中又规定了刑事责任年龄。只有年满16周岁的人，犯故意伤致人轻伤的，才应当负刑事责任。因此：
（1）如果打人者在打人时已年满16周岁，打人致其轻伤的，应当承担刑事责任。
但因系不满18周岁的未成年人，可以从轻或减轻处罚。如果积极赔偿受害人损失，取得受人谅解的，可以不追究刑事责任；
（2）如果打人者打人时年龄不满16周岁，打人致其轻伤的，不按犯罪论处。
其家长作为监护人，应赔偿受害人的损失。