9级工伤待遇主要有:
1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 计算:2100X(停工留薪期月数)=
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为9级伤残为9个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。 计算:2100X9=18900元
4、如果解除
劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。 按照重庆市的标准,以重庆上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金,标准为4个月;一次性伤残就业补助金,标准为9个月。 计算:3337X4 3337X9=43381元 如果不解除劳动关系,你的赔偿:
1、
2、3项相加。 如果解除劳动关系,你的赔偿:
1、
2、
3、4项相加。