法律问答

我一亲戚在上海打工,单位加完夜班,下班途中出了车祸死亡,车子是单位的商务车,现在单位同意按照工伤进行赔偿,是否合理,可以主张多少的赔偿金

工伤索赔
2019-08-28 16:57:04
律师解答共有4条

  • 1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定的死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
    2、死亡赔偿金的赔偿分为城镇居民人均可支配收入和农村居民人均收入标准。
    3、对于赔偿的标准,按照政府统计部门公布的上一年度相关统计数据确定。城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入、城镇居民人均消费性支出、农村居民人均年生活消费支出、职工平均工资。
  • 可以获得交通事故民事赔偿和工伤死亡双重赔偿。
    一、民事赔偿
    应当赔偿医疗费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
    其中:
    1、丧葬费按所在省、直辖市、自治区上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算;
    2、母亲属于被扶养人,生活费按当地农村居民人均年生活消费支出标准计算,支付5年;
    3、死亡赔偿金按所在省、直辖市、自治区城镇居民上年度可支配收入赔偿20倍。
    民事赔偿使用过错原则,受害者有过错的,可以减轻侵害者赔偿责任。
    二、工伤赔偿
    1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付;
    2、母亲属于供养直系亲属,供养亲属抚恤金按照工亡职工本人生前工资30%按月支付直至死亡;
    3、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。
  • 死亡赔偿金不是遗产,不能按遗产继承(遗产须先清偿遗产人的债务)。但现行法律没有对死亡赔偿金的分割问题作出规定,在务实操作中一般是比照《继承法》关于遗产继承的规定,在继承人中进行分割。
    赔偿金中的抚养费,是按死者生前供养的直系亲属补助的,应该直接分给被抚养人;丧葬补助费,主要用于死者的善后费用,可以单列;只有死亡赔偿金,主要用于对近亲属的赔偿,可参照《继承法》的法定继承人确定,即在配偶、子女、父母中平均分配。
  • 按《工伤保险条例》规定,下班途中受伤,只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤,即:遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“,以及”在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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