法律问答
在厂里与同事打架开除出厂有赔偿金
2019-08-28 17:00:48
律师解答共有2条
打架,造成了他人轻伤,其行为触犯了《刑法》第234条之规定,涉嫌
故意伤害罪
,依法应追究刑事和民事赔偿的责任。主动赔偿受害人损失,酌情可以从轻处罚。
取保候审
,只是刑事强制措施之一,最终当事人还会被法院判刑,但同时可以宣告缓刑。
法律链接:《刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
同事之间打架违法我国刑法规定或者有犯罪嫌疑的,被依法进行刑事拘留后,如果满足下列条件的可以依法进行取保候审。 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审、监视居住由公安机关执行。
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