2017年交通事故，务工费怎么算？
2019-08-30 19:10:55
律师解答共有2条
-
《劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的，你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。
《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
另外，你也可以从《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中找到答案。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。
上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。 -
交通事故是指车辆驾驶人员、行人、乘车人以及其他在道路上进行与交通有关的人员，因违反道路交通法规，过失造成人身伤亡或者财产损失的事故。它有五个特征:
1.在道路上发生的才算交通事故，在非道路上发生的不属道路交通事故。
2.因违法行为造成的才算交通事故，即必须有违反道路交通法规的行为。当事人各方均没有违法行为而出了损害后果的不属交通事故。
3.必须出现损害后果，即造成人员伤亡或者财产损失的才算交通事故。虽有违法行为，但未造成损害后果，或者违法行为与损害后果之间无因果关系，都不属交通事故。
4.当事人有过失的才算交通事故。
5.交通事故的各方当事人中至少有一方是机动车或非机动车辆驾驶人员。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
