法律问答

职业病矽肺三级工伤,治疗费应当谁管,

2019-08-31 04:55:09
律师解答共有3条

  • 1、在工伤期间劳动合同已到期是否续签得看你的伤残鉴定,如果是
    一、
    二、
    三、四级,用人单位是必须保留劳动关系的。如果是五六级或七八九十级,那合同到期用人单位可以不续签,但是应该支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。(一般用人单位不会续签,他怕麻烦)
    2、等工伤伤残鉴定明确以后,可以根据你的伤残等级要求赔偿。工伤基金中支付一次性伤残补助金,合同到期或本人愿意解除劳动合同的由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    3、无论什么时候用人单位不得在职工无过错的情况下以患有乙肝为由解除劳动合同,除非是餐饮服务等特别行业。不过用人单位应该会以你工伤无法继续工作为由解除。
  • 申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。
    工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。
    劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定,是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。
  • 三级工伤:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分生活自理障碍。凡符合
    5.
    3.1或下列条款之一者均为工伤三级。
    1)精神病性症状,经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者;
    2)精神病性症状,经系统治疗1年后仍缺乏生活自理能力者;
    3)偏瘫肌力3级;
    4)截瘫肌力3级;
    5)双足全肌瘫肌力≤2级;
    6)中度非肢体瘫运动障碍;
    7)完全性失用、失写、失读、失认等具有两项及两项以上者;
    8)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥70%,伴有四肢大关节中2个以上活动功能受限;
    9)面部瘢痕或植皮≥2/3并有中度毁容;
    10)一手缺失,另一手拇指缺失;
    11)双手拇、食指缺失或功能完全丧失;等等。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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