法律问答
毕业后签了三方协议,单位不能存放档案,档案派回了原籍,去报到的时候,原籍的人说要去公司报道,但是公司是个私企,报到证就一直在自己手里。工作半年后换了新的工作,但是一年后又有转正定级,怎么办?
其它
2019-09-01 07:36:47
律师解答共有2条
如果学生本人不按三方协议就业,用人单位有权要求其承担违约责任;如果用人单位不执行三方协议,学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿,学生不能找到满意工作的,用人单位要继续执行协议。 如果你在毕业前实习的时候想辞职没有别的办法,只能去原来那个单位退协议,再到想去的新单位签协议,学校更改派遣证,然后到新单位去报到。
1、三方协议的违约金要看
合同
约定,如果是合同约定的违约金过高,可以要求降低,违约金高于实际损失的30%视为过高。
2、但是三方协议本身具有一定的特殊性,三方协议也就是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,三方协议只要拿到用人单位正式入职开始就失效了,失效的三方协议就没有违约金的说法,取而代之的是劳动合同。
3、即使劳动合同签定了年限,但是劳动者具有任意解除权,除非是提供过专项培训或者有
竞业禁止
条款,否则一般不得向劳动者主张违约金。
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