公司注册资本100万与500万有什么区别

没注册企业职工发生工伤，不用工伤认定，但要申请劳动能力鉴定，（向当地劳动部门申请，说明是在非法用工单位），鉴定费以及鉴定期间发生的有关费用由单位支付。然后，根据评定的伤残等级，按《工伤保险条例》规定的工伤待遇要一次性赔偿，或者按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》要一次性赔偿。

一：有限责任公司。
(1)取消有限责任公司最低资本3万元限制;
(2)取消一人有限责任公司最低资本10万元限制;
(3)取消股份有限公司最低资本500万元限制。
二：一人有限责任公司：无最低注册资本的限制
(1)股东为一个自然人或一个法人;
(2)一个自然人只能注册一个一人有限公司;
(3)一人有限公司注册资金须一次缴足。
三：简化登记事项和登记文件，有限责任公司股东认缴出资额、公司实收资本不再作为登记事项。公司登记时，不需要提交验资报告。
四：看完了有限责任公司，我们再来看股份有限责任公司。
(1)设立股份有限责任公司，应当有2人以上200人以下为发起人;
(2)发起人必须按照法律规定认购其应认购的股份，并承担公司筹办事务;
(3)以募集方式设立股份有限责任公司，必须经过国务院授权的部门或者省级人民政府批准;
(4)股份有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。
五：无最低注册资本限制
(1)公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的20%;
(2)其余部分由发起人自公司成立之日起两年内缴足;
(3)投资公司可以在五年内缴足，在缴足前，不得向他人募集股份。

关于公司注册，注册资本有关需要注意的问题：
1、初创公司注册资本登记金额

注册资本登记时切记量力而行，匹配自己的当期资金能力或可预期资金能力，为未来的资本运作和经营运行降低压力，如果一时头脑发热已经写的很大，且实缴出资承诺预期无法完成，那就需要尽快减资;

2、初创公司注册资本的出资方式

章程约定中尽可能采用货币资金的出资方式，公司设立后注册资本没有完全到位前，注意任何一笔股东个人资金进入公司都一定要在汇款时注明“某某投资第三，不到 万不得已，不要使用投资溢价“资本公积”增资。

3、初创注册资本的限额

你注册资本实缴已经没有最低限额，且注册资本认缴也没有最高最低的限额。但是实缴注册资本不要超过公司经营期限。认缴的注册资本也不要把自己写成“亿万富翁” 有多少写多少。这对公司走向资本市场过程中，认缴资金无法到位而影响融资进程。

4、注册资本中不可设置不切实际价值的非货币资产出资

有的创业者会自己琢磨或者听取某些专家的意见，在注册资本中设置自己的持有的某些非货币资产出资，例如著作权、专利权等。认为加大点资产评估值在不掏钱的情况下占有较大比例股份挺合适。但是从实际出发，个人以非货币资产出资的分解动作是个人转让非货币资产和投资同时发生。所以根据相关规定计算缴纳个人所得税，导致这些非货币资产入账后变成公司资产，正常的话需要分期折旧摊销，变成了公司的成本费用，直接了增加了公司会计报表盈利的负担。