法律问答
你好
合同
没到公司倒闭了,应该怎么赔偿
2019-09-04 09:20:32
律师解答共有2条
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。
1、关于补偿问题:
如果双方协商或者单位按照
劳动合同法
单方解除,则需要给你经济补偿金,标准是工作满1年支付1个月工资。
2、关于保险:
如果你是城镇户口,可以要求单位为你补缴社会保险。如果是农村户口,按照当地农村户口办理社会保险的规定处理,即如果不能补缴的,应给予补偿。
3、其他的问题:
除了补偿和保险外,其他的主要有工资是否全额支付、是否存在加班费、年假是否已经休息?根据存在的情况,可以提出相应的请求。
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