离婚
2019-09-04 09:47:10
律师解答共有4条
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1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 -
婚姻法规定：夫妻双方离婚，子女由一方抚养，不抚养子女的一方应当给付抚养费；抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
一、离婚子女抚养费具体标准：
1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
2.无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
4.离婚子女抚养费标准并不是一定就按上述比例去支付的，除了参照工资收入比例的标准外，还应该考虑：子女的实际需要、父母双方的经济收入能力以及当地的实际生活水平。
二、离婚子女抚养费年限：
1.抚养费的给付期限，一般应至子女18周岁为止。
2.16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付子女抚养费。
三、离婚子女抚养费给付方式：
1.经济条件许可的，可以一次性给付。
2.不具备一次性给付条件的，可以按月或定期给付，也可按收益季度或年度给付。 -
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
