法律问答
律师您好 我在一家私企上班 因为给一个人记工记多了5天 合780元左右的工资 结果我被开除了还罚了我5000元 这我能通过法律要回工资吗
劳动合同纠纷
2018-08-26 15:17:02
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动
合同
。
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
用人单位开除劳动者应当及时结清工资,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请
劳动仲裁
。
如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济赔偿金是补偿金的二倍。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法迟到扣工资规定
劳动合同纠纷
20275
我在一家每月工资6000元的私营公司工作,但我每天的病假有1
根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定,病假工资的计算基数按以下原则确定: (一)劳动合同有约定
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
一般试用期工资是正式工资的百分之多少
劳动合同纠纷
3632
试用期工资是合同工资的多少
劳动合同纠纷
1384
杨小勇律师
天津立人律师事务所
多年前的欠款能要回吗
01:52
2345
试用期工资是正式工资的多少
试用期工资
我在工地上班一天300元的工资能要回多少00元的工资能要回多
工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。 用人单
人咨询过
继续咨询
我在工地里干了10000块钱的工资老板以我不上班不请假为由扣
我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付
人咨询过
继续咨询
因为公司拖欠工资,还给我调职,是否可以申请补偿,补偿的方法是
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
你能自己写辞职信吗?你想提前告诉领导辞职吗?
在单位收到你的辞职信时,应要求单位出具收到辞职信的回执
人咨询过
继续咨询
实习生想要离职,但公司没有签订实习协议
你好,申请劳动仲裁
请刷离职员工的饭卡,你会得到经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
第五踝骨工伤假一般可以请多久?
工伤假时长需视具体情况而定,一般不超过12个月。如遇纠纷,可选择申请行政复议、提起行政诉讼或协商解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
崇仁县律师
东乡区律师
广昌县律师
金溪县律师
乐安县律师
黎川县律师
南城县律师
南丰县律师
宜黄县律师
资溪县律师
临川区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权