法律问答
年假必须连续交满社保一年才可以休吗
劳动合同纠纷
2019-09-06 16:20:00
律师解答共有3条
通常情况下,根据我国法律的有关规定,用人单位同劳动着签订劳动
合同
后,应当依法进行社会保险的缴纳。劳动者辞职以后,单位就会去社保局进行办理单位的停交手续。
所以你辞职以后可以直接去社保局进行个人社保缴纳。
如果还有其他的疑问的,可以到有关部门进行详细咨询。
可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向
劳动监察
部门投诉或申请
劳动仲裁
维权。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳
0.60%,个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
年休假看你工作年限,和社保无关,社保只记录各项保险缴费年限。
《
职工带薪年休假条例
》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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