您好！我有一个问题想咨询下，我于2000年5月入职于一家私人企业，一直干到今年11月份，这期间一直也没有与企业签定劳动合同，发工资也没有工资条，今年十月因环保问题，企业搬到了另一个地方，之后老板就让我去别的地方上班，这一个月了，也没有给任何说法，我找老板，老板说与他没有关系了，难道干了八年多就这样完了，我想问一下，法律对这方面有啥规定，：政府部门会不会有人管。谢谢！
企业法律顾问
2019-09-08 15:01:44
律师解答共有4条
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给私人打工发生工伤后，具体索赔事项应当依照下列法律规定进行：《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。
职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
