分居多久可以像法院起诉要求对方给抚养费
2019-09-10 08:24:53
律师解答共有3条
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《中华人民共和国劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼”。
司法实务中，人民法院受理劳动争议案件是以是否经劳动争议仲裁委员会裁决过为前提的，即通行的所谓“劳动争议仲裁前置程序”。法释
（2001）14号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条在规定劳动争议案件范围的同时，也明确规定了人民法院受理劳动争议案件，应以劳动仲裁为前置程序。即当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院才予以受理。从而形成了劳动争议仲裁前置程序法定化。 -
1、分居时必须是连续的并已经满两年。夫妻俩分居满两年的时间计算，是从夫妻实际分居的第二日算起，到向法院立案提起离婚诉讼时止。并且分居必须是持续的，如果分居后又同居，那就从同居后又分居的次日重新计算，而不能把前后几次分居的时间累加计算。
2、夫妻分居的实质是互不履行夫妻性生活之义务。
3、“夫妻分居满两年”须有相关证据证明，并且能证明夫妻分居的常见证据如下：
（1）一方在外居住的房屋租赁合同；
（2）双方签订的夫妻分居协议，最好是书面的，口头协议的话则要对方承认；
（3）一方向另一方发出的书面分居文书；
（4）双方来往的书信、电子邮件等能证明双方感情不和分居的事实；
（5）人证，比如双方都认识的朋友或者亲戚，但法院判定时要辅佐以其他的证据。 -
1、人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平；
2、根据司法解释，孩子的抚养费可按以下标准支付：1）有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2）无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3）有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
