法律问答
工作了四个月,未签
合同
。应该赔几个月工资
2019-09-11 06:55:26
律师解答共有2条
入职超过一个月用人单位不签合同,劳动者可以主张双倍工资。试用期辞职需要提前三日申请,过了试用期辞职需要提前一个月申请。用人单位拖欠工资的,劳动者可以单方解除劳动合同并主张经济补偿金。
有
劳动争议
可以去劳动局投诉或者去用人单位所在地
劳动仲裁
委申请劳动
仲裁
。
员工与用人单位形成
劳动关系
需要签订劳动合同,不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向
劳动监察
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