单位一月只能休四天，没有加班费，节假日，如十一、春节等假期，只有前三天有加班费，每天140元，请问是否合法？如不合法，在哪儿可以投诉？谢谢律师
2019-09-11 13:46:40
律师解答共有4条
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1、用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、您可以对照上述规定，看看单位支付的加班费是否符合法律规定。 -
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
