法律问答

我上班时没签合同，现在受伤了！怎么办？

2019-09-12 13:11:03

这种情况可能属于工伤，建议先行申请工伤认定，待医疗终结后做劳动能力鉴定，但是具体还是要咨询司法鉴定机构，以鉴定机构出的司法鉴定报告为准。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：
1、员工应付的劳动报酬；
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。没有劳动合同，有交保险，工伤赔偿由工伤保险的标准赔偿。
证明你与单位之间存在劳动关系。下列几种情形只要有一项能证明的话即可认定劳动关系的存在。
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。如果能证明劳动关系存在，可以要求单位支付五个月的双倍工资，一个月的经济补偿金，购买社保以及支付最后一个月的工资。先与单位协商，协商不成向当地劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。
1）用人单位未与您签订劳动合同，您可以要求单位，自用工之日起一个月到一年内支付双倍工资。由于您只在该公司工作了半年，您可以要求单位再支付您5个月的工资。2）用人单位拖欠您工资，致您被迫离职的，可以要求单位补交您的工资，以及向您支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如是受雇司机从事雇佣活动发生交通事故，由雇主承担赔偿责任。如果遇到第三人侵害提供劳务一方时，则适用《人身损害赔偿解释》第十一条中:“雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主赔偿责任后，可以向第三人追偿”的规定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

民营企业上班工伤怎么办

工伤索赔 1555

广东尚尧律师事务所

准生证怎么办？

准生证怎么办？

01:10

签合同工作总结怎么写

工作总结怎么写

签合同工作总结怎么写

外出实习请假条怎么写？

实习请假条

外出实习请假条怎么写？

你好，我工作时没签合同。如果我受伤了怎么办？

即和工地协商赔偿事宜，不给答复。立即起诉包工头工地和发包商法律依据《最高人民法院关于审理人身损

齐冬梅律师

河北金龙律师事务所

签了离婚协议书对方不去办理手续怎么办？

签了离婚协议书对方不去办理手续怎么办？

01:30

工地受伤老板不赔钱怎么办

工伤索赔 6646

我和老板没签合同！上班受伤！怎么办

法律没有明文规定建设工程合同必须采用书面形式，无效的情形仅为《最高院关于审理建设施工合同纠纷》第一条

我在物流上班，没和老板签合同，现在受伤了，怎么办？

1）用人单位未与您签订劳动合同，您可以要求单位，自用工之日起一个月到一年内支付双倍工资。由于您只在该

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 670

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 435

在实习期间，领导总是用不给实习手册盖章来威胁实习生。

你问公司，按实习合同和单位管理制度处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 280

在另一家公司做兼职违法吗？可以吗？

询问管理部门进行办理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 240

餐饮业的工作时间有法律限制吗？一周多少小时

你好，你是指劳动年限还是每天工作时间

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

公司还在使用我的身份信息。我该怎么办？

你好，可以及时通知公司，说明情况

判决抵押无效如何处理

抵押担保 180

辞职后，拿不回执业证和资格证。我该怎么办？

向劳动监察大队投诉，要求返还执业证，办理离职手续

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

石河子律师

乌鲁木齐律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权