法律问答
我的社保卡四年没激活了,还能用吗?
劳动合同纠纷
2019-09-13 03:07:37
律师解答共有1条
根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,你可以去当地劳动监察部门去投诉。
社会保险法
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保卡异地可以用吗
134931
社保卡在外地三年没有交了还能用吗?
首先,给您交纳社保是公司的法定义务,您有权要求公司为您补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
银行取款机多吐的钱拿走犯罪吗?
02:49
2345
苏州社保卡补办
35729
社保卡停交钱了还能用吗
社保
3475
我的医保卡有几年没激活了,还能用吗
可以单独交医保的,不交社保的。 医保机构征缴部门受理参保单位填报的《医疗保险缴费基数变更申报表》,并
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
医保卡丢了怎么办
01:18
2345
社保卡激活需要本人去吗
社保卡激活
社保卡办下来快两年没激活,还能用吗
我国法律明确规定了从劳动者于用人单位签订劳动合同后,或者没有签订劳动合同而存在事实劳动关系后,用人单
人咨询过
继续咨询
未成年人没有签订合同工作几天就被解雇了怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
试用期已经过了,离职多久才能走?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
人咨询过
继续咨询
公司准备辞职,有补偿吗?
申请劳动仲裁为好的
企业分配从一个单位转到另一个单位,是否合理合法
您好,这个建议和单位协商确定
家装公司劳动合同范本中应该有哪些基本内容
劳动合同应该包括的内容是合同主体的基本身份信息;劳动合同的期限;劳动者的工作时间、地点和内容;休息休
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东方市律师
东方市律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权