法律问答
公司没有给员工买五险,发生事故了
劳动合同纠纷
2019-09-13 08:46:59
律师解答共有1条
首先,因
交通事故
引起的人身
损害赔偿
首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。 其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,
精神损害赔偿
等。
建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。 第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司给交的五险都有啥
7060
入职三年,公司能不给员工买五险吗
《工伤保险条例》第三十五条的有关规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险是哪五险
01:48
2345
五险包括生育险吗
7025
单位买五险一金怎么办理
五险一金办理
公司没有给员工买五险,现在员工发生了意外,能够得到赔偿吗
用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险,无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
在试用期有五险一金吗
01:48
2345
公司给员工买商业保险吗
劳动保险问题解答
4676
我是公司法人股东自己公司没有买五险,可以在其他公司上班买五险
公司法人,是指依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的
人咨询过
继续咨询
咨询一下护士的深造。我需要支付多少违约金来咨询护士的深造和辞
劳动者承担违约金只有两种情形:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用
人咨询过
继续咨询
休学日期还没到,能不能提前复学?
法律分析:休学期限一般为一年,休学到半年或未满一年需提前复学,经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后
人咨询过
继续咨询
本人于2024年04月24日起入职本公司、于本公司入职当天没
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
在离职手续中,有没有经济纠纷和劳动纠纷可以签订双方解除劳动合
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
我提交了辞职申请,我已经同意为相关领导签字了。我‘不批准’,
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
保亭律师
保亭律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权