法律问答
六个月不发工资属于什么行为。谢谢
2019-09-13 10:25:00
律师解答共有1条
只要劳动者付出了劳动，不管劳动
合同
有没有效，用人单位都不能不发工资。
《
劳动合同法
》第二十八条，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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