法律问答
企业违反《工资支付暂行规定》,没有工资条怎么办?
2019-09-14 14:24:02
律师解答共有1条
1.公司应该按照劳动
合同
支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.
2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做.
3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资.
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资支付暂行规定
劳动合同纠纷
80300
陈珺律师
北京市一格律师事务所
企业停产工资如何发放
01:30
2345
《中华人民共和国劳动法》实施于哪一年?
劳动合同纠纷
9692
《劳动法》中对劳动合同期限的规定
劳动合同纠纷
12469
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司加班不给工资怎么办
01:41
2345
劳动合同法全文中是怎么规定单位试用期的
劳动合同法资讯
我是建筑公司,又不发加班工资?算不算违反《新劳动法》第三十八
追索劳动报酬纠纷法律依据 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动酬、计算劳动者工作
人咨询过
继续咨询
请问《工资支付暂行规定》第三条规定所称工资应该怎么理解?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可
人咨询过
继续咨询
老板违反《劳动法》怎么办?
你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1455
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1070
当微信聊天记录与合同不一致时,以此为准?我是先签的合同,聊天
需要结合其他证据认定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
740
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
本人准备接手一家理发店原来店里会员卡内余额由我来消耗掉(所有
可以,写进合同即生效。具体操作:1. 明确退卡责任,由原店主承担退还金额;2. 约定接手条款,原店主
判决抵押无效如何处理
抵押担保
460
利用无效合同的法律后果是什么,法律上的标准是什么
无效合同需承担法律后果。具体处理方式:1. 返还因无效合同取得的财产;2. 若财产无法返还,则进行折
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
515
突然不想学习,但对方不同意终止合同
你好,可以通过诉讼的方式维权
合同中第三人的权利和义务是如何规定的
合同涉及第三人时,需审慎处理。若第三人同意,可在合同中规定其权利;若辅助诉讼,则属于当事人。操作时应
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
巴中律师
南江县律师
平昌县律师
通江县律师
巴州区律师
恩阳区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权