法律问答
赔偿是按底薪,还是没扣五险一金之前的收入,还是实发工资赔?
2019-09-14 21:59:50
律师解答共有1条
《
劳动合同法
》第66条规定:“
劳务派遣
一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”
《
侵权责任
法》规定:“派遣员工因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
”
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