法律问答
在公司没有违章违规，无故被开除，公司主要给我赔偿吗
2019-09-15 01:50:51
律师解答共有1条
《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
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