法律问答

你好,我矿工了七天,厂里算我自离,请问我还能拿到上个月的工资吗?

2019-09-15 06:32:40
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条

  • 一、个人提出离职分三种情况:
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;

    2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
    3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
    二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
你好,我矿工了七天,厂里算我自离,请问我还能拿到上个月的工资吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
你好,我矿工了七天,厂里算我自离,请问我还能拿到上个月的工资吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
自离工资怎么算
17596
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
你好,我矿工了七天,厂里算我自离,请问我还能拿到上个月的工资吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工自离不结算工资违法吗
25773
企业规定员工旷工一天扣三天的工资,合法吗?
19133
企业规定员工旷工一天扣三天的工资,合法吗?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
离职前的一个月工资该扣吗?
15482
离职前的一个月工资该扣吗?
上班一天就被辞退,我能拿到补偿金吗?
25057
上班一天就被辞退,我能拿到补偿金吗?
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
25566
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
上班一天就被辞退,我能拿到补偿金吗?
4896
上班一天就被辞退,我能拿到补偿金吗?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我