法律问答
你好,公司半个月不按排我事做,可以看作辞退吗
2019-09-15 12:12:54
律师解答共有1条
劳动仲裁
期间,如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除
劳动关系
的问题再次和单位出现纠纷,依然是可以申请劳动
仲裁
进行维权的。
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。
合同
到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。
员工达到退休年龄者,是没有经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
做前台一个月被辞退了有补偿吗
5749
公司副总裁不想做他想做的事,这不是写辞职那天的解雇,而是解雇
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
公司要辞退员工怎么处理
2035
绩效考核不合格能直接辞退吗?
绩效考核辞退
你好,公司半个月不安排我事做,是辞退我吗
按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
试用期绩效考核不合格就能辞退吗?
试用期绩效考核
做半个月被公司解雇了,可以要求赔偿吗?
工伤后,如果没有构成伤残的,用人单位是可以依法解除合同的,如果构成伤残的,除了劳动者符合《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3280
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2345
未成年人可以单独去实体店买手机吗?
法律分析:可以报警。如果未成年未经其监护人或者法定代理人同意私自买手机,其监护人或者法定代理人有权要
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1690
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1540
“本协议有效期为一年。协议期满后,视为自动延长。”你能无限期
你好,建议协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1275
协议与合同的含义是否相同
协议与合同实质上是同一概念的不同表述。在实际操作中,无论使用合同还是协议,都需要明确双方的权利和义务
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1230
专项集体合同的有效期设定为多长时间?
专项集体合同的有效期应当明确约定,可以是具体的起止时间或以完成特定事项为结束标志。若合同未明确有效期
同时签订两份三方协议的后果是什么?
什么样的协议呢?协议的内容又是什么呢
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
神农架律师
神农架律师
神农架律师