法律问答

您好！公司调整岗位后，降低我的工资合法吗？如果因此离职会有赔偿吗？

2019-09-15 21:29:07

根据法律规定，劳动者离职，用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的，劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司调岗位我不去有赔偿吗

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

交通事故坐牢了还要赔偿吗？

交通事故坐牢了还要赔偿吗？

02:12

转岗不同意有补偿吗

绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?

绩效考核辞退

绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?

公司被并购后，员工职位调整，薪金也会随职位调整而降低吗？合法

(一)公司并购相关法律 1、《证券法》：第二章-证券发行、第四章上市公司的收购，是并购重组法律体系

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

降职处分会被开除吗

降职处分会被开除吗

01:42

以试用期绩效考核不合格辞退员工要给补偿吗?

试用期绩效考核

以试用期绩效考核不合格辞退员工要给补偿吗?

公司以调换岗位降低工资，请问合法吗？

1，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的

公司调整工伤员工的工作岗位并降低工资的，合法吗？

因工作受伤一般都属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：<p> （一）在工作时间和工作场所内

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 775

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 515

合同撕碎后粘上法律支持吗

合同撕碎后粘上的，只要不存在法定无效事由则依然是有效的。依法成立的合同，对各方当事人具有法律约束力，

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 330

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 290

驾校合同写的，不退学费合法吗？

你好，建议协商处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 205

驾校合同写，不退学费合法吗？

你好，建议与驾校沟通解决

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 235

在合同内容约定不明确时，双方应如何处理？

合同约定不明确时可以采取下列办法进行处理： 1、双方可以达成补充协议予以确定； 2、不能达成补充协议

合同纠纷法院受理多久结案，法律依据是什么

法律分析：合同纠纷法院一般多久判决下来，根据我国民事诉讼法中的规定，人民法院适用普通程序审理的案件，

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

日喀则律师昂仁县律师白朗县律师定结县律师定日县律师岗巴县律师吉隆县律师江孜县律师康马县律师拉孜县律师南木林县律师聂拉木县律师仁布县律师萨嘎县律师萨迦县律师谢通门县律师亚东县律师仲巴县律师桑珠孜区律师

拉萨律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权