法律问答

我离职了，没有满一个月，要不要办五险一金

劳动合同纠纷

2019-09-16 10:40:10

劳动合同中应当规定由用人单位缴纳五险，对一金没有要求，因此如果没有规定则违法。根据《劳动合同法》第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
(七)社会保险。可见，在劳动合同约定中没有社会保险的条款是不合法的。第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职五险一金怎么转移

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金怎么用

五险一金怎么用

01:29

单位必须给员工买五险一金吗

五险一金大概一个月多少钱

五险一金资讯

五险一金大概一个月多少钱

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

在试用期有五险一金吗

在试用期有五险一金吗

01:48

职工离职当月五险一金怎么交

五险一金怎么交

职工离职当月五险一金怎么交

公司没交五险一金，可以直接辞职吗，不等一个月以后

五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育

在幼儿园工作，园没有跟我们签合同和购买五险一金，我现在要离职

你好！ 1.超过1个月未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资，协商不成的，申请劳动仲裁，申请期限为1

离职前一个月不满一个月，公司不打算给我缴纳五险一金，应该怎么

辞职后原单位会为你办理社保停缴手续，你的社保账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位，就把你

我不想在新公司工作。是否可以获得赔偿？

您好，可以主张经济补偿金

外来拉货司机在我们公司装货时，是否需要承担法律责任？

车主与驾驶员承担责任

孕妇解聘双倍和三期都赔吗，法律如何规定

孕期、产期、哺乳期，职工在没有违反法律以及公司规章制的前提下擅自解除劳动合同属于违法解除，应当支付双

我在一家便利店工作了一个多月，没有签订任何合同。我告诉老板辞

您好，可以申请劳动仲裁

劳动合同上面盖几个章，法律上如何认定

劳动合同要盖公章，根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

汉中律师城固县律师佛坪县律师留坝县律师略阳县律师勉县律师南郑区律师宁强县律师西乡县律师洋县律师镇巴县律师汉台区律师

西安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权