劳动仲裁判决之后，如果对方不服重新申请上诉，我大概多久可以收到法院传票
仲裁
2019-09-16 16:43:38
律师解答共有4条
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如果是一审判决，基本都可以上诉（小额诉讼程序不能上诉），即向一审法院的上级法院提起上诉。如果已经是二审判决，那么就不能通过上诉解决，在有证据证明原审判决确有错误的情况下，可以提起申诉。
申诉即可以向原审法院提起，也可以向上级法院提起。不过，应该清楚：上诉只要不服原判就可提起并且引起二审程序，而且上诉只要提起上级法院就要受理，但申诉必须要有证据证明原审有误，也就是说申诉固然可以引起审判监督程序，但必须要有证据加以证明。 -
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。当事人起诉时提交仲裁受理案件通知即可。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
