法律问答
工作其实突发疾病住院单位承担医药费吗
2019-09-17 20:05:39
律师解答共有1条
上班期间48小时内死亡的属于工亡,单位应当赔偿。 职工因工死亡的赔偿义务人应支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被
抚养
人生活费、死亡补偿费以及受害人家属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工费损失等其他合理的费用。
死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人有权向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作期间突发疾病死亡算工伤吗
工伤索赔
27645
在工地上班突发疾病住院老板需不需承担医药费
工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
下班买菜受伤算工伤吗
01:41
2345
工伤保险赔偿是否应当包括康复费用
工伤保险赔偿
工伤保险费用的报销范围
工伤保险报销
林树焕律师
北京市盈科(广州)律师事务所
房屋租赁税费由谁承担
01:59
2345
重大疾病保险如何一次性赔付
重疾险赔付
上班时间员工突发疾病住院是不是应该由公司付的医药费用
根据社会保险法规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按
人咨询过
继续咨询
在上班工作期间突发疾病住院,公司有责任承担治疗费吗
。 一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1510
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
背景是这样的公司去年调整过一次薪资结构,将职级为p6以上的员
针对公司更改薪资结构问题,员工可以选择与公司协商,要求恢复原薪资结构或给予合理解释。如协商无果,可向
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
780
为什么我打电话给劳动局1233是空号?
您好,您是有什么诉求呢
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
我的工资卡被冻结了。生活费是多少?
一般以当地民政部门确定的最低生活保障为标准,由执行法官根据当地生活水平、消费水平、被执行人家庭状况、
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
实习可以挂在亲戚公司。自己找别的工作
你好,需要按照合同约定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
村干部副职离职有补贴吗?
法律分析:离职村干部补贴的标准为:1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安顺律师
关岭律师
平坝区律师
普定县律师
镇宁律师
紫云县律师
西秀区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权