法律问答
如果只是公司内部入职培训,离职时候要赔偿培训费用吗
2019-09-18 09:39:33
律师解答共有1条
劳动者因工作原因受伤离职的,应当申请工伤认定,经认定为工伤,可以获得工伤赔偿。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
(四)工伤认定申请表填表说明
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司入职流程
劳动合同纠纷
28979
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
面试时离职原因应该怎么说
离职原因
试用期员工离职流程怎么走
离职程序
培训是公司投资金钱培训的,在职期间没有签订劳动合同,辞职的时
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
面试时离职原因怎么说
离职原因
与公司签了培训劳动合同,但是培训没培训完就离职,这个需要赔偿
1、申请仲裁您需要带好身份证明等文件,至于证据,由用人单位掌握的证据由用人单位提供,(如果单位有给
人咨询过
继续咨询
实习生在公司签订了实习协议,培训费用6000元,我想离职要赔
实习生在工作期间离职一般不会按开除处理。 实际上即使开除,也是按照解除劳动合同证明出具,而不是用“
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
745
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
485
驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
310
在合同内容约定不明确时,双方应如何处理?
合同约定不明确时可以采取下列办法进行处理: 1、双方可以达成补充协议予以确定; 2、不能达成补充协议
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
270
合同纠纷法院受理多久结案,法律依据是什么
法律分析:合同纠纷法院一般多久判决下来,根据我国民事诉讼法中的规定,人民法院适用普通程序审理的案件,
判决抵押无效如何处理
抵押担保
195
写真签了合同合同,上面写着活动套餐不退不换
你好,建议协商处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
225
合同只签字不按手印会法律支持吗
合同只签字不按手印会有效,签字与按手印有同等法律效力。如果合同是依法订立的,在当事人均签名、盖章或者
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
神农架律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权