法律问答
公司承包后发给A,活干完了,老板一直拖欠工资,打电话要,老说上包公司没给钱,从9月份到现在。我该怎么''办?
劳动合同纠纷
2019-09-22 09:53:44
律师解答共有4条
一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起
劳动仲裁
的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
在遇到老板拖欠工资时,一定要采取理智取态度,切记不要采取过激行为:比如绑架、恐吓等非法手段,以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害,后悔莫及!
一、在解决拖欠工资过程中一定要留有
证据
,比如
合同
、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助;
二、可以向本地
劳动监察
部门提出仲裁,请求帮助;
三、如果是建筑、房地产企业拖欠的,也可以向当地的建设局请求帮助,建设局都设有清欠办;
四、可以向当地法院提出上诉,这种方法可能比较慢!
五、可以向当地信访部门进行信访或上访,人多时一定要符合国家相关规定!
如果是劳资纠纷,需要先行经过劳动仲裁程序,才可能进入司法阶段。 即,先向当地的劳动仲裁机关提起仲裁,对仲裁不服,才能再向法院起诉。 持相关的
劳动关系
证明以及工资薪酬证明就可以向劳动仲裁机构申请仲裁了。
拖欠工资属于劳动争议。劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求用人单位支付。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。
另外申请劳动仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;拖欠工资的,从解除劳动关系之日开始计算。若已过
诉讼时效
则不受法律保护。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖欠工资和工程款纠纷怎么解决
1275
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
建筑工程可个人承包吗?
建筑工程承包
拖欠工资该怎么办
2625
您好我,我在xx干完活,老板拖欠工资不给,我该怎么办?
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,这是他们的职责范围,你应当向区县级的投诉,别去镇里;
人咨询过
继续咨询
胡文律师
北京市京师律师事务所
公司吊销转注销流程怎么走?
01:51
2345
拖欠农民工工资犯法吗
1035
你好律师,我们干完活了,可老板一直拖着不发工资,也没签什么合
对于没有签合同的拖欠工资,劳动者维权的关键在于证明事实存在的劳动关系,你可以从以下方面收集相关证据:
人咨询过
继续咨询
您好,我是干抹灰得,给主家干完活,他一直拖欠工资不给,当时没
没有签订合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。
人咨询过
继续咨询
解除合同证明要本人签字吗
解除合同证明通常需要本人签字。签字既是对合同解除的确认,也有助于保障双方权益。若存在争议,可寻求法律
人咨询过
继续咨询
2024年劳动合同范本应包含哪些必要条款?
劳动合同范本必备条款包括双方信息、合同期限等。要详细列明工作内容、地点,确保工资社保等条款明确。可附
人咨询过
继续咨询
要辞职的单位百般为难怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
如果他继续工作,该如何写协议
你好,具体是什么情况呢
如果工厂搬迁,签订新地址的合同,还能得到赔偿吗?
您好,公司搬迁到哪里?可以说下详细情况
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
丽水律师
景宁律师
龙泉市律师
青田县律师
庆元县律师
松阳县律师
遂昌县律师
云和县律师
缙云县律师
莲都区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权