法律问答
员工突然离职，公司不付账，因出库单没有签字
其它
2019-09-22 13:15:54
律师解答共有1条
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动
合同
，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请
劳动仲裁
。
希望我的回答可以帮到你。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职员工未告知接收单位的
劳动合同纠纷
805
你好，公司不给辞职。没有跟员工签合同
劳务派遣单位还应当与用工单位订立劳务派遣协议，协议中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以口头辞职吗
01:24
2345
员工辞职公司补偿吗
1220
员工主动离职公司能不批准吗
辞退知识
1765
陈珺律师
北京市一格律师事务所
自动离职与辞职有什么区别
01:29
2345
员工离职后还要签离职声明吗?
离职声明
公司没给签合同，辞职老板不给签字，不发工资
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条
人咨询过
继续咨询
公司拒绝员工辞职，员工如果没得到辞职批准离开公司的话，就不给
劳动者没有按照正常辞职程序辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3315
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2365
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1710
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1555
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1280
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1240
加载中
