法律问答
2018年3月请了3天假,薪资5000,上五险,工资是怎么算的
2019-09-23 10:02:03
律师解答共有1条
公司无故辞退,劳动者要求其支付双倍经济补偿金,支付标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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