假如打人了，我去做牢，我不赔偿可以吗
暴力伤害
2019-09-23 15:14:56
律师解答共有1条
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对不合理加班安排，您可考虑与公司沟通协商，要求合理加班费；若公司不予理睬，可联合同事共同提出，增强谈判力量；必要时，可向劳动仲裁机构投诉，维护自己的合法权益。选择方式时，需考虑个人情况和公司反应，力求通过和平方式解决问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
