早教行业在试用期时需要提前一个月辞职吗？离职协议当中，只要离职，一年之内不能从事早交相关行业合法吗？如果我签字了就生效吗
2019-09-24 03:27:50
律师解答共有4条
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我国法律规定，劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下，应当抢订劳动合同。劳动者在试用期内辞职的，可以提前三天向单位进行通知，然后劳动者就可以离职。用人单位应当结清劳动者的工资，不能拖欠。
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青岛社保中断后，常见的处理方式包括补缴和续缴。补缴需前往社保局或线上平台办理，按中断时长和缴费基数补缴费用；续缴则需在找到新单位后，由单位负责办理。选择处理方式时，应综合考虑中断时长、个人经济状况和未来规划。
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公司不能规定劳动者不能离职，根据法律规定，公司应当依法为劳动者缴纳社会保险。
社会保险按照险种分类包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其中工伤保险和生育保险，个人不缴费，全部单位承担。
在社会保险中，包括了城镇职工养老保险和医疗保险，灵活就业养老保险和医疗保险，城镇居民和农村医疗保险和养老保险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
