你好！我是打临时工的(小时工)经劳务派遣公司进的厂，工资是由厂里发到劳务派遣公司，然后再由带临时工 工头发给工人。我现在跳厂了，工头也不是之前的那个人了。现在工头差我之前那个厂3100元工资不给，我打电话给劳务派遣公司老板她也不管。请问我该怎么办？ 谢谢！ 备注 我当时出厂时把当月考勤表拍照了。厂里离职手续我留有一份。我身体不好，是一个患有强直性脊柱炎的病人 办有三级残疾证的打工者。
2019-09-24 05:10:57
律师解答共有4条
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临时工的工资大部分是事先约定的，可以说是说是协商的结果。大的企业都会根据劳动力市场价格给临时工的工资定一个大致的标准，比较规范的企业请临时工，就算不签劳动合同也要签一个用工协议。
有一点要说明的是，临时工的工资大部分都按工作天数计算，干几天活，给几天的工资，还可以以完成某项工作来确定工资的，这些都是允许的，不能说不规范，只要不低于当地的最低工资标准就是合法的。 -
烟台修建房子补偿，操作如下：
1. 房屋价值补偿：根据建筑结构、面积等因素确定。
2. 装修补偿：依据装修成本、使用年限评估。
3. 附属设施补偿：包括门窗、电表等，按实际情况评估。
4. 院落空地补偿：根据土地性质评估。
5. 花草树木补偿：按实际价值评估。
6. 签约奖金：部分地方设有，鼓励按时签约。
具体操作时，建议先了解当地政策，再与相关部门协商，最后可请专业评估机构进行评估。 -
齐齐哈尔拆迁补偿涉及多方面因素。一般按被拆迁房屋的结构、折旧程度计算房屋价值补偿；按临时居住条件和人口计算搬迁与临时安置补偿；还可能包括停产停业损失补偿。具体操作需结合当地政策和实际情况，确保公平合理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
