法律问答
我公司从5月21日停产至今,停产期工资该怎么发放?
2019-09-24 10:50:32
律师解答共有1条
公司停产,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形
第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时,应当优先留用下列人员:
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司经营不善辞退员工工资怎么算
2095
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
公司春节放假一个月工资怎么发
劳动合同纠纷
15010
2022员工春节放假通知范文
员工春节放假
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
2022公司春节放假安排范文
春节放假安排
你好,我企业12月20号放假了到2018年的3月15号宣布上
1、工资调动岗位,变相降工资,如果收集到证据之后,按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定,而提出辞
人咨询过
继续咨询
2015年9月27日当时公司已押了员工3个月的工资,导致停产
破产企业的债务,按照以下顺序偿还: 1、企业法人在清偿还债前,应当从破产财产中优先拨付破产费用。 破
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1565
公司停产了,生活费拖欠了2个月,公司停产放假的工资,是按最低
关于最低工资标准是否包含社保的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定:最低工资是指劳动者在
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
我在驾校签了合同,但合同没有给我
您好,建议向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
810
零食培训学校签了合同,可以退钱吗?
依据合同约定主张权利
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
705
我想我想咨询合同纠纷
在合同纠纷中,判断合同是否有效主要依据《民法典》的相关规定。合同需满足主体适格、意思表示真实、内容合
判决抵押无效如何处理
抵押担保
495
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
565
是否需要加盖合同专用章或公章?您需要十字绣印章吗?
你好!需要依据具体情况进行判断
签好合同马上可以过户吗
签好合同后过户需按流程操作:1. 备齐资料交房地局;2. 七个工作日后立契,需携带身份证原件,如不能
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
克孜勒苏柯尔律师
阿图什市律师
阿合奇县律师
阿克陶县律师
乌恰县律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权