法律问答
我刚离职了公司就发年终奖我没有怎么办
2019-09-24 16:40:24
律师解答共有1条
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,第三十八条第二款也规定了,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职公司不发工资怎么办
23225
公司强烈要求我离职又入职,但没有发年终奖。怎么办
劳动者离职时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 法律依据:根据劳动部《工资支付暂
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
用人单位扣押离职工资怎么办
劳动合同纠纷
1570
辞职了公司不给发工资怎么办
工资福利
4024
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期怎么辞职
01:29
2345
年底辞职年终奖不发,离职员工如何维权
劳动维权
3859
你好 我离职了但是他们没给我发工资怎么办
员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》
人咨询过
继续咨询
我在上个月在公司辞职了,这个月他们不给我发工资怎么办
关于用人单位不给工资的问题,解答如下: 员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1190
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
880
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
595
关于我国互易合同纠纷的法律解读
互易合同纠纷可依法处理。协商是首选,双方达成一致可快速解决;调解由第三方协助,更具公信力;仲裁适合需
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
525
遇到阴阳合同该如何办
遇到阴阳合同应依法处理。如双方有仲裁协议,可向仲裁机构申请仲裁;若无,则向法院起诉。仲裁需双方自愿,
判决抵押无效如何处理
抵押担保
365
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
405
驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
怎么网上查询合同有没有解除
合同解除情况复杂,具体处理方式如下:1. 通知解除,需确保通知送达对方;2. 诉讼解除,通过法院确认
在培训机构报名学舞蹈有四年多了没去学,合同丢了,机构老板跑路
遇到培训机构老板跑路,可选择的常见处理方式包括向消协投诉或向法院起诉。选择时应考虑纠纷的性质、证据的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
濮阳律师
范县律师
南乐县律师
清丰县律师
台前县律师
濮阳县律师
濮阳市华龙区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权